دروازه نوآوری

به دروازه نوآوری خوش آمدید!

با سلام! به دروازه نوآوری خوش آمدید. برنامه ما گواهینامه های حرفه ای و خدمات شغلی را ارائه می دهد که دانشجویان ما را در وضعیت خوبی نگه می دارد در حالی که آنها به دنبال فرصت های شغلی در امور مالی و فناوری هستند. چه دانشجویی باشید که تصمیم گرفته اید ظرفیت خود را افزایش دهید و چه کارفرمایی که مشتاق شراکت است، ما مواد و فرصت های شبکه ای پرمحتوا را در اختیار داریم. این برنامه ها برای تجهیز دانش آموزان به مهارت های مربوط به تمرین در این زمینه های امیدوار کننده طراحی شده اند. گواهینامه های استاندارد صنعتی تضمین می کند که فارغ التحصیلان ما در موقعیت مناسبی برای رسیدگی به روندهای فعلی در بازار کار هستند. برنامه های آماده سازی شغلی ما همچنین شامل ساخت رزومه و لباس مصاحبه مناسب، در میان سایر خدمات دانشجویی، برای پاسخگویی به افراد کلاس می باشد. همکاری ما با کارفرمایان به آنها امکان دسترسی به نامزدهای واجد شرایط و با انگیزه در سازمان را می دهد.

مشاهده اطلاعیه مطبوعاتی که در 15 ژانویه صادر شدth، 2021 برنامه را اعلام می کند!

برای اطلاعات بیشتر در مورد سایر برنامه ها، لطفاً به توسعه نیروی کار مراجعه کنید.

دانشجو
نامزدی

دانش آموزان در برنامه های صدور گواهینامه حرفه ای ثبت نام می کنند که به آنها در یافتن شغل در بخش های مالی و فناوری کمک می کند. آموزش عملی، آمادگی استخدام و مشاوره فردی داریم. در دروازه نوآوری، ما این ایده را پذیرفته ایم که آموزش زندگی فراگیران را متحول می کند. تمرکز ما بر ارتباط است، ارائه راه حل هایی که می تواند در سازمان های امروزی به عنوان بخشی از برنامه درسی ما اعمال شود. به این ترتیب، آموزش دانش آموزان ما به آنها تجربه ای می دهد که ممکن است تفاوت زیادی در بازار ایجاد کند. یکی دیگر از آموزش‌های دانش‌آموزان در زمینه رزومه‌نویسی، مصاحبه و جستجوی شغل برای تجهیز دانش‌آموزان برای محل کار است. یکی از اهداف مهم برنامه ما فردی سازی است. این امر به دانش آموزان کمک می کند تا به خدمات مشاوره دسترسی داشته باشند و در مسیر صحیح اقدام در حرفه خود راهنمایی شوند. این توسط تیمی از کارکنان حرفه ای اداره می شود که مایلند اطمینان حاصل کنند که هر زبان آموز به اهداف خود می رسد. دانش‌آموزان همچنین گواهینامه‌هایی از صنعت دریافت می‌کنند که بر اساس دستور کارفرمایان، ارزشی به رزومه آنها اضافه می‌کند.

کارفرما
نامزدی

کارفرمایان شرکای ما هستند و ما تمام تلاش خود را می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که این مشارکت برای دو طرف سودمند است. بنابراین، کارفرمایان می توانند کارکنان واجد شرایطی را که مایل به کار برای سازمان خود هستند، استخدام کنند. دوره های کارآموزی، مربیگری، تکالیف عملی و آموزش حرفه ای برخی از زمینه هایی هستند که ما با هم کار می کنیم. در اینجا در دروازه نوآوری، ما اهمیت تطبیق آنچه در کلاس تدریس می شود با آنچه در بازار کار انتظار می رود را درک می کنیم. در نتیجه، کارفرمایان کارکنان بالقوه واجد شرایطی را دریافت می کنند که می توانند تحت شرایط دنیای مدرن کار کار کنند. همه دانش‌آموزان ما به مهارت‌ها و دانش‌های مرتبط مجهز هستند که می‌تواند آنها را به عملکرد خوب در هر سازمانی سوق دهد. کارآموزی برای دانشجویان سودمند است زیرا آنها می توانند تجربه میدانی کسب کنند و در عین حال کارفرمایان در موقعیتی هستند که کارایی کارکنان بالقوه را در عمل ارزیابی کنند. قراردادهای مربیگری صنعت همچنین نشان می دهد که چگونه متخصصان صنعت می توانند به دانشجویان در انتخاب شغل مناسب کمک کنند. فعالیت‌های آموزش مداوم که شامل جلسات آموزشی و کارگاه‌های آموزشی است به نفع دانشجویان و کارفرمایان در بازار کار است. هدف ایجاد کانالی است که از طریق آن دانش آموزان بتوانند از نظر تحصیلی موفق شوند و کارفرمایان نیروی کار شایسته را به دست آورند. با Gateway to Innovation شریک شوید و بخش مالی و فناوری را متحول کنید.

کاریابی
آمادگی

خدمات ما شامل تهیه رزومه، تمرینات مصاحبه و مشاوره کاریابی است. مدرسه باید فراگیران را آماده کند تا در نیروی کار برای انجام فعالیت های حرفه ای خود جای بگیرند. در دروازه نوآوری، ما موافق هستیم که آمادگی شغلی بخش مهمی از فرآیند یادگیری است. خدمات شغلی ما برای کمک به دانش آموزان در درک چگونگی دستیابی به یک شغل موفق و کامل و احساس خوبی در مورد آن طراحی شده است. کارگاه های رزومه سازی به دانش آموزان کمک می کند تا رزومه های مناسب و حرفه ای تهیه کنند که مهارت ها و تجربیات موجود در دانش آموزان را به تصویر می کشد. جلسات آماده سازی مصاحبه نکات مفید و فرصت های ایفای نقش را برای مصاحبه های شغلی موفق دانش آموزان ارائه می دهد. کمک به منابع شغلی می تواند شامل اطلاعاتی در مورد یافتن شغل و درخواست شغل باشد. کارکنان مشاوران شغلی ما به هر زبان آموز در برنامه خود کمک می کنند تا اطمینان حاصل کنند که برای بازار کار آماده هستند. با ارائه چنین خدمات گسترده ای، ما می خواهیم دانشجویان مسئولیت حرفه خود را بر عهده بگیرند و مشاغل مناسب در امور مالی و فناوری را تضمین کنند. لطفاً به Gateway to Innovation بپیوندید و از این ابزارهای آمادگی شغلی برای ارتقای شغل موفق خود استفاده کنید.

 

درباره برنامه دروازه نوآوری

برنامه دروازه نوآوری کالج هادسون کانتی به چالش‌های سیستمی بی‌سابقه‌ای برای اکوسیستم نیروی کار می‌پردازد که توسط همه‌گیری تشدید شده است. این برنامه جامع بر روی دانشجویان و فارغ التحصیلان، کارفرمایان و اعضای جامعه با هدف ارائه پشتیبانی اولیه، آموزش مهارت ها، یادگیری تجربی و ارتباط با اشتغال متمرکز شده است. اجزای برنامه عبارتند از:

تثبیت حمایت های اساسی برای دانش آموزان با افزایش سلامت مالی و دسترسی به مزایا، کمک های مالیاتی و مشاوره مالی. 

مشغول کردن فارغ التحصیلان و تسریع اتصال به کار مقاوم در برابر رکود با افزایش خدمات شغلی با مشاغل انتخاب شده، ارزیابی شغلی و کارگاه های توسعه شغلی.

با ترویج آموزش کوتاه‌مدت نیروی کار مقاوم در برابر رکود، بهبودی حاصل کنید به ساکنان بیکار و کسانی که مشاغل کم دستمزد در جوامع رنگین پوست دارند. آموزش نیروی کار در دسترس است که منجر به گواهینامه های معتبر صنعتی بدون هیچ هزینه ای برای دانشجویان می شود.

با تعمیق تعامل با کارفرمایان از طریق یک هیئت مشاوران کارفرمای فعال و متعهد موفق شوید موقعیت HCCC و جامعه برای رشد. تمرکز بر همسویی آموزش و آموزش با مهارت های مورد تقاضا و ارائه فرصت های یادگیری تجربی برای دانشجویان در مسیرهای شغلی مالی و فناوری اطلاعات است.

  • برای کارفرمایانی که به دنبال کسب اطلاعات بیشتر یا پیوستن به هیئت مشاوران کارفرما هستند، لطفاً ایمیل بزنید ctpathwaysFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE.

برنامه های موجود

برنامه های موجود از طریق ابتکار Gateway to Innovation ما.

رویدادها

نشست سلامت مالی 2024

اینجا ثبت نام کنید!

برای کسب اطلاعات در مورد خدمات ما ، با ما تماس بگیرید:
آنیتا بل
دستیار معاون رئیس جمهور، آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE