نیروی کار توسعه

کالج اجتماعی شهرستان هادسون برنامه ها و منابع متنوعی را برای جامعه تجاری ارائه می دهد.

ما متعهد به مشارکت با کسب و کار شما برای تقویت نیروی کار شما هستیم.
 

 

مرکز انتقال بزرگسالان (CAT)

مرکز انتقال بزرگسالان (CAT) معتقد است که همه سزاوار فرصت های هدفمند دانشگاهی و نیروی کار هستند که در آن فرد احساس بهره وری و شکوفایی می کند. ماموریت ما الهام بخشیدن به کسانی است که از نظر رشدی و فکری به چالش کشیده شده اند تا به یک مدرک تحصیلی یا مدرک تحصیلی، زندگی مستقل یا نیروی کار تبدیل شوند. ما فرصت هایی را برای دانش آموزان CAT HCCC ایجاد و روشن خواهیم کرد که برابری اجتماعی، سرپرستی محیط زیست و موفقیت اقتصادی را تا بزرگسالی پیش می برند.

برنامه دسترسی

برنامه کالج قابل دسترس و آموزش مداوم برای موفقیت دانش آموزان (ACCESS). یک برنامه انتقالی پیش دانشگاهی/نیروی کار ده هفته ای بر اساس ساختار یادگیری متفاوت است. در این دوره ها مهارت های اساسی زندگی/موفقیت دانشجویی، آمادگی کاری و سواد کامپیوتری (آموزش مایکروسافت ورد و اکسل) آموزش داده می شود.

واجد شرایط بودن برنامه:

  • مقیم ایالت نیوجرسی.
  • باید بین سنین 17 تا 24 باشد.
  • باید با ناتوانی ذهنی یا رشدی تشخیص داده شود. (مدارک لازم است)
  • متقاضی باید از ثبات عاطفی و مستقل کافی برخوردار باشد تا به طور کامل در تمام جنبه های برنامه درسی و محیط دانشگاه شرکت کند.
  • متقاضی باید توانایی پذیرش و پایبندی به مقررات عادلانه و رفتار محترمانه با دیگران را از خود نشان دهد. لطفاً توجه داشته باشید که این برنامه فاقد منابع لازم برای نظارت بر دانش‌آموزان با رفتارهای چالش برانگیز یا تجویز دارو است.

جزئیات برنامه دسترسی و ثبت نام

مشارکت سنگ بنای موفقیت است

ما از روابطی که طی این سالها ایجاد کرده ایم سپاسگزاریم.
  • 32BJ اتحادیه بین المللی کارمندان خدمات
  • سلامتی آلاریس در پارک همیلتون
  • لجستیک برگن
  • CarePoint سلامت
  • کمیسیون خدمات ملکی
  • شهرستان هادسون 
  • مراقبت از کلیه DaVita
  • شركت Millwork، Inc.
  • Greater Community Action Head Start بزرگتر
  • HOPES CAP ، شرکت
  • اتاق بازرگانی شهرستان هادسون
  • شرکت توسعه اقتصادی شهرستان هادسون
  • بیمارستان روانپزشکی Hudson County Meadowview 
  • دفتر فرصت های تجاری شهرستان هادسون
  • خدمات شغلی One Stop Stop Hudson County 
  • مرکز پزشکی جرسی سیتی
  • اتاق بازرگانی هیسپانیک ایالت ایالت نیویورک
  • کنسرسیوم NJ از کالج های شهرستان
  • مراقبت از صلح ، شرکت
  • رابرت وود جانسون بارناباس سیستم بهداشتی
  • منابع دور 2 ، شرکت
  • WomenRising ، شرکت
  • سیستم های ZT 

دیدار تیم ما

تیم ما آماده است تا در زمینه نیازها و سوالات آموزشی شما را یاری کند. لطفاً از گزینه های زیر انتخاب کنید.

لورا ریانو
هماهنگ کننده آموزش
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-5476
LrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE

آلبرت ویلیامز
هماهنگ کننده کارآموزی
ساخت پیشرفته
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

سامایا یاشایوا
معاون
برنامه های بهداشتی
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE

لیلیان مارتینز
هماهنگ کننده ویژه PT
برنامه های بهداشتی
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

لری مارگولین
معاون معاون رئیس جمهور
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-4242
lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCommunityCollege

آنیتا بل
مدیر راه های نیروی کار
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

کاترینا میراسول
مدیر
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-4241
cmirasolFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

دالیسای "دالی" باکال
معاون اداری
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

پراچی پاتل
دفتردار
مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

برای دریافت آخرین آموزش ها و رویدادها ثبت نام کنید!


پادکست خارج از جعبه - توسعه نیروی کار

اکتبر 2021
در این قسمت، لوری مارگولین، معاون معاونت آموزش مداوم و توسعه نیروی کار، و عبدلیس پلاز، دانشجوی برنامه تکنسین همودیالیز HCCC، به دکتر ریبر پیوستند تا در مورد برنامه های HCCC در توسعه نیروی کار بحث کنند.

اینجا کلیک کنید


 

فرم مشاوره

مدرسه آموزش مداوم و توسعه نیروی کار
خیابان 161 نیوکیرک ، مجموعه E504
جرسی سیتی ، NJ 07306
(201) 360-5327